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招聘公告

生育保险

生育保险的基数、比例各是多少?由谁负担?

生育保险基数与养老相同,比例是0.5%,由公司负担。女职工在“宫内妊娠周期”前参保至待遇享受期结束连续缴费的可享受生育保险待遇。男职工在配偶“宫内妊娠周期”前12个月参保缴费可享受生育保险相关待遇。


流产、引产生育津贴标准和死胎生育津贴标准

@女职工怀孕未满4个月(即17周、含120天)流产的,生育津贴按15天计发。

@女职工怀孕满4个月不满7个月(即18周至28周,含196天)流产的,生育津贴按42天计发。

@女职工怀孕满7个月以上引产的,生育津贴按98天计发。

@在一个自然年度内的只能领取一次。

流产需携带以下材料:

      出院证(原件留存),病历(原件留存),发票(原件留存)。

死胎需携带以下材料:

      准生证(复印件留存),病历(原件留存),出院证(原件留存),发票(原件留存)


医疗费用标准:

未满四个月流产(即17周,含120天)医疗费每胎次100元,津贴15天;

满四个月不满七个月引产(18-28周,含196天)医疗费每胎次300元,津贴42天;

死胎(7个月以上)享受98天津贴。流产、引产在一个顺延年只能领取一次津贴。



妇女生育以后, 多长时间, 需准备哪些证件才能领取生育险?具体怎样计算?男职工申报生育津贴需携带的证件?


女职工申报生育津贴需在生产前连续参保10个月,可享受生育津贴,生完孩子后携准生证(需要注册婴儿信息加盖注册章)、出生证、出院证(写清楚是:顺产或刨宫产)、出院发票,前往我司申报,申报过程中保险不可断缴,5险必须正常缴费,才可申报。有效期为1年,过期作废。


女职工在产假期间享受生育津贴,生育检查费定额500元,生育医疗费顺产1500元,剖宫产3000元。


计划内一胎、计划内二胎


女职工顺产享受98天津贴补助,难产的包括:(剖宫产、胎头吸引助产、产钳助产、臀位助产)享受113天津贴补助,多胞胎产的津贴标准在98天的基础上,每多生育1个婴儿,增加15天的津贴。


生育医疗费标准:

一胎:顺产1500,难产1700,剖腹产、多胞胎产3000。

二胎:顺产1100,难产1300,剖腹产、多胞胎产2100。


男职工申报生育津贴需:连续参保1年10个月,其配偶无工作,在太原市无参保记录或两年以内未参保,男职工才可申报。 所需证件办理齐全随时可报销,期限1年,过期作废。


男职工申报生育津贴需携带的证件有:

1. 双方的身份证

2.双方的结婚证

3.《男职工未就业配偶报销承诺书》样表附后

4生育服务证(准生证)

5.出生证

6.出院证

7.发票(住院医药费统一收据)

特殊注明:标准是低于1500实报实销,高于1500的,按照顺产和刨宫产的标准进行报销!

报销明细:

一胎:顺产1500,难产1700,剖腹产多胞胎产3000。

二胎:顺产1100,难产1300,剖腹产、多胞胎产2100。


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文章分类: 培训类
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